Entenda Como A Reforma da Previdência Ainda Pode Gerar Mudanças no Pis/Pasep
O saque do Pis/Pasep é um benefício concedido aos trabalhadores anualmente, no entanto, são necessários alguns critérios para poder recebe-lo. Entenda como a Reforma da Previdência pode gerar mudanças no mesmo.
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Executivos Brasileiros São Bons de Relacionamento, Mas Pecam na Execução, Diz Pesquisa
O brasileiro é conhecido por ser um povo caloroso, receptivo e carismático. Quando aplicadas em posições de liderança no mundo dos negócios, porém, essas características nem sempre são encaradas como qualidades....
Avaliação de Desempenho e A Sua Importância Estratégica
A avaliação de desempenho visa a identificação, medição e melhora dos processos internos. É de extrema importância que o gestor ou proprietário conheça os pontos fortes e de melhoria da empresa.
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eSocial: Tudo O Que Você Precisa Saber Para Se Adequar À Nova Lei
O programa eSocial foi lançado em 2013 pelo governo federal do Brasil, com o objetivo de facilitar o envio de informações trabalhistas aos órgãos competentes. De lá para cá, muita coisa...
eSocial: Por Que Você Precisa Enquadrar Sua Empresa
Você sabe se a sua empresa já é obrigada a aderir ao sistema do eSocial? Aliás, você sabe o que é o eSocial? Esse sistema será obrigatório para todas as empresas,...
Por Que a Comunicação em Vendas É o Maior Desafio das Empresas
Um dos maiores desafios dentro das organizações, além da busca constante por maiores índices de lucratividade, é o de melhorar a comunicação entre todos os players envolvidos direta ou indiretamente com...
Reforma Trabalhista: Novas Regras Estimulam Premiações a Funcionários
A premiação de funcionários é uma prática usual para reter talentos e incentivar as equipes. Até 2017, porém, havia riscos trabalhistas, já que o prêmio podia ser incorporado ao salário dos...
A Solidão e os Novos Tempos da Liderança Corporativa
Vivermos em um mundo cada vez mais conectado, e, apesar disso, é crescente o número de pessoas que se sentem solitárias e, mesmo tendo diversos contatos diários, não conseguem estabelecer relações...
5 Problemas Comuns e 7 Ações Importantes para Empresas que Querem Implantar O Trabalho...
Não mais se compreende, no mundo atual, capitalista, globalizado e tomado pelas grandes multinacionais, que se encontre ainda empresas que não se utilizem do trabalho em equipe, reforçando, deste modo, o...
O Que Fazer Quando O Líder Está Desmotivado
O desempenho das lideranças é um fator crucial para o crescimento das empresas. Afinal, não é segredo que gestores comprometidos e preocupados com o desenvolvimento de seus funcionários conseguem atingir melhores...
Tendências de Recursos Humanos: Carreiras Estruturadas Estão Desaparecendo
Com a chegada de novas tecnologias e as constantes mudanças no mercado de trabalho, o conceito de carreira está se transformando radicalmente dentro das empresas. No mundo digital, os empregadores precisam...
Antes de Contratar Conheça Os Diferentes Tipos de Contratos de Trabalho
Ao admitir um empregado, todo empreendedor deve ter conhecimento sobre os direitos e obrigações do trabalhador, previstos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. Os contratos individuais de trabalho são...
A Importância dos Colaboradores para o Futuro dos Negócios
Nos últimos anos, temos observado uma grande mudança no mundo dos negócios e, consequentemente, na área de gestão de pessoas. No século passado, os empresários detinham o poder do negócio e...
O Papel da Comunicação Interpessoal nas Empresas
Muito comuns no ambiente de trabalho, os problemas de comunicação entre as pessoas podem estar relacionados aos mais diversos fatores, como diferenças culturais, crenças, hábitos, graus de autoconhecimento, falta de tempo,...
Por Que Você Deve Contratar Um Coach de Carreira
Sabemos que a escolha da profissão é um dos momentos mais importantes na vida de um jovem, já que determina os caminhos que serão seguidos por longos anos. Trata-se de uma...
RH Estratégico é Fundamental para Tornar uma Empresa Competitiva
Durante muito tempo, acreditou-se que o papel do profissional de recursos humanos estava ligado apenas a assuntos burocráticos, como administração de pessoal, recrutamento e seleção. Era o chamado RH operacional, visto...
5 Dicas Para Você Não Desperdiçar Dinheiro com Treinamento em Vendas
Aprimorar as capacidades é algo fundamental para qualquer profissional, independentemente do seu ramo de atuação. Imaginem então em uma carreira para a qual não existem cursos universitários nem se exige diploma....
Como Interpretar e Utilizar a Linguagem Corporal no Trabalho
A linguagem corporal no ambiente de trabalho é muitas vezes mais importante do que a nossa linguagem verbal. Sendo assim, quais são os principais cuidados que precisamos ter com as nossas...
Como o Estresse no Trabalho e a Síndrome de Burnout Afetam Sua Empresa
Competição, crise econômica, ambiente tenso, cobrança exagerada, reuniões improdutivas, acúmulo de atividades... todos esses são motivos que contribuem para o aumento do estresse no trabalho. O que pouca gente sabe, porém,...
5 Dicas de Comunicação Interna para As Empresas
Desde que se entende por sociedade, todo e qualquer grupo de pessoas precisam de regras para a boa convivência.
Uma delas é a comunicação, a forma como todos se interagem entre si...
Como O Seu Corpo Fala Com Os Outros
Acreditem, o corpo fala! Os acontecimentos do dia a dia nos ensinam que o nosso corpo é marcado pela história individual, social, por costumes e tradições que foram transmitidos para nós....
Por Que o Coaching é Importante para Profissionais de Vendas
Os primeiros processos de compra e venda surgiram logo que os seres humanos começaram a socializar. Desde então, com a evolução da sociedade, as técnicas também se modificaram, e vender hoje...
8 Tendências em Compliance para 2017
Ter uma política clara de compliance já há algum tempo está na lista de deveres básicos de qualquer grande empresa, mas até agora os pequenos e médios empreendimentos têm se mantido...
Gamification – 10 Razões para Gamificar o RH da Sua Empresa
Criada em 2002 pelo programador britânico Nick Pelling, a estratégia gamification é tendência em Educação Corporativa e importante ferramenta nas atuais práticas de Gestão e Recursos Humanos.
Se antes as dinâmicas de...
5 Regras para Evitar a Demissão na Crise Econômica
Em momentos de crise econômica, muitas pessoas se sentem ameaçadas no trabalho, com medo de possíveis demissões. Essa não é uma preocupação infundada, já que o índice de desemprego não para...
7 Estratégias Para Lidar Com Os Erros
Muitas pessoas têm dúvidas a respeito do que fazer quando cometem um erro. Geralmente, essas falhas estão ligadas a decisões ruins tomadas dentro da empresa, na vida pessoal, como a falta...
4 Maneiras de Aumentar a Produtividade em Seu Ambiente de Trabalho
Pesquisadores de vários países descobriram algumas maneiras surpreendentes para aumentar a produtividade no ambiente de trabalho: minimizar distrações e inserir sinais sutis para ajudar o foco de sua equipe.
Conheça a seguir,...
6 Dicas Para Manter A Harmonia Com Os Colegas de Trabalho
Em época de enxugamento de equipes, em que as empresas exigem mais resultados com menos pessoas, é natural que o nível de estresse aumente. No entanto, é preciso muito cuidado para...
Como Montar A Equipe Perfeita Para Sua Startup
Profissionais especializados são recursos-chave na ‘carreira’ de uma empresa, desde o seu início. Por isso, é simples entender o porquê empreendedores estão sempre à procura de uma equipe que seja completa...
Acerte O Ritmo de Sua Equipe de Vendas
“Devemos dançar conforme a música”, já dizia o pensador sobre as situações cotidianas. A velha máxima que pode ser aplicada a quase tudo na vida também se faz presente no mundo...
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Como Ganhar Dinheiro Trabalhando Como Motoboy Em 2021
O ano de 2020 já vem acabando, o que é visto por muitos como algo positivo. Afinal, não dá para negar que vários eventos...
